广东风机为你推荐实习机会怎能成银行变相吸储工具
银行的吸储大战从未停歇,各大银行竞相推出各种吸储招数,譬如给储户赠送礼品等。与赠送礼品这样的招数相比,渣打银行广州分行祭出更怪的招数:想要到该行实习,须得先在该行开立50万元的存款户头成为银行VIP客户。广东风机
也就是说,公平的实习机会,在该行的手中转身一变,成了变相吸储的工具。而与那些赠礼吸储的银行相比,渣打广州分行的招数可谓阴毒———作为社会优势资源,自然让人趋之若鹜,哪怕是区区实习岗位,与礼品的小恩小惠相比,这样的机会更有吸引力,尤其是对急于寻找好单位实习的大学生而言。当然,银行也知道,大学生不可能有那么多的储蓄,但其目标群体并不在于大学生,而是大学生身后的家长,即“坑爹”。
利用实习岗位资源作为诱惑,挟学子以令家长,正是该行变相的吸储策略。试想:面对这样的一个实习岗位,为了孩子的前程,有能力的家庭必定把积蓄存进该行,而没有能力的家庭,要么望而却步,要么想方设法成为借贷该行的VIP客户。广东风机
很显然,该行的做法是变相吸储的行为。银行监管部门曾三令五申,禁止银行高息及赠礼揽储。也许该行会辩解:实习机会并不是高息,亦不是赠礼。但赠礼可不仅只包含实物,自然还包括实习机会这样的隐性实惠。以实习机会这样的隐性实惠来吸储,自然也可以认定为银监部门所禁止的变相吸储行为。广东风机
除了变相吸储,该行的行为更会对社会公平产生巨大伤害。无论是正式岗位还是实习岗位,对待就业者和实习者都应该是平等的、开放的,除了法律规章的要求,不应该私自违背公平准则,变相设置其他门槛。机会虽然是该行所提供,但无论是就业机会还是实习机会,其本质上是一种公共资源,理应开放竞争,更不应该拿来当作变相吸储的工具。广东风机